martes, 30 de noviembre de 2010

PRINCIPIOS DE LA ENTREVISTA

Atención denominada por factores personales: estimulo intenso (tiene posibilidad de ser notado), cambiante (llama la atención), repetido (posibilidad mayor de ser notado) y constante (atrae nuestra atención).
Sensación: impresión de los sentidos, receptividad para determinados efectos, dejarse llevar por aspectos o afectos de compasión o ternura.
Mecanismos de reacción: situación que lleva a una sensación al cerebro y hace que tenga alguna reacción. Parten de las respuestas de:


·         Músculos                                                          
M. lisos estriados o voluntarios.
M. liso o voluntario.
·         Glándulas
G. exocrinas (producen líquidos)
G. endocrinas (secretan hormonas)


Percepción: representación mental, interpretación de las sensaciones. Proceso bipolar por el cual una persona interpreta los estímulos sensoriales en una forma comprensible. Influyen dos factores;
·         Señales externas         provenientes de los mismos estímulos y activa los órganos de los sentidos.
·         Señales internas         predeterminadas por las características de percepción valores, actitudes.
Leyes de percepción
1.    L. de proximidad: objetos contiguos tiende a verse como una unidad.
2.    L. de semejanza: el tener características muy similares.
3.    L. de cierre: cuando hay una endura, algo no completo, no cerrado se tiende a terminar.
4.    L. de figura fondo: focaliza la atención en un solo aspecto (figura, fondo).
5.    L. de continuidad: tiende a verse como una unidad.
6.    L. de simplicidad o de la buena forma: factores muy complejos en forma muy simple.
Motivación: estado interno que puede ser resultado de una necesidad y se caracteriza como algo que activa o excita la conducta  que por lo común se dirige a la satisfacción del requerimiento instigador.


·         Cuando las cosas son positivas.
Existe satisfacción.
·         Cuando las cosas salen mal.
Existe conflicto y frustración,
Tres conflictos de frustración:
Atracción – atracción.
Evitación – evitación.
Atracción – evitación.
Evitación – atracción.



          
Frustración: respuesta emocional, resistencia la cual pueda ser interna o externa, obstaculización de una meta genera estrés, reacciones emocionales, ansiedad o angustia.
Reacciones orientadas a la realidad:
·         Ataqué y agresión.
·         Huida y retirada.
·         Componendas y situaciones.
Mecanismos de defensa:
Represión: el inconsciente borra  sucesos dolorosos, vergonzosos, inaceptables de la conciencia.
Racionalización: explicar razones lógicas pero falsas justificándola, tratando de convencer que es verdad lo que se dice.
Proyección: siente que sus propios motivos frustrados los tiene la otra persona. Se atribuyen ciertos rasgos.
Formación reactiva: sustituir un sentimiento doloroso por otro más agradable.
Sublimación: el impulso se analiza hacia un nuevo fin.
Negación: el sujeto trata aspectos de la realidad como si no existieran.
Introyección: es el mecanismo por el por el cual la persona incorpora elementos de la personalidad de otra.
Regresión: lleva a retomar el nivel de desarrollo anterior, más infantil.
Aislamiento: es el mecanismo por el cual se divorcian los recursos de sentimiento, como manera de soportar los hechos.
Desplazamiento: se desprende de un hecho o persona de los sentimientos asociados.  
Condensación: elementos del inconsciente se reúnen en una solo imagen u objeto.
Racionalización: se atribuye una razón real que no es aceptable por otra que resulte aceptable.
Conflicto: choque, combate, contrarios con intereses distintos.
Frustración: no consecución de un deseo, privar a uno de lo que esperaba, malograr un intento de pretensión.
Identificación: incorpora a su persona atributos o acciones de otros.
Fantasía: pensamiento determinados por los sentimientos o motivos del sujeto en vez de una realidad.
Actuación: despoje de la ansiedad  se da a partir de la actuación.   
Anulación: contrarresta los deseos o actos inmorales (castigo).

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